위스 킨트 전직원 혁신 업무 추진 교류 컨퍼런스 丨 전체 직원이 참여하고 영원히 정상에 올라

모든 직원의 혁신 작업에서 좋은 일을하고, 직원의 열정, 주도권 및 창의성을 충분히 동원하여 기업의 혁신과 발전에 참여하고 회사 혁신 및 효율성 성과, 10 월 29 일 위스 킨트 지주 조합은 "혁신 직원을위한 일 촉진 교류회"를 개최했습니다.

The 노조를 개최하는 것은 "전체 직원 혁신" 모두를위한 플랫폼 구축을위한 명예 선언 배우기 로부터 서로 배우고 로부터 서로 교류를 통해 모두의 아이디어와 배우기 로부터 서로의 경험, 그리고 회사의 향후 생산, 운영 및 관리 서비스 적용 what 우리는 회사의 고품질 개발.

교환 회의에서 노동 조합 위원장이 Xizhi 명예 3 개 업적 소개 및 창작 경험 교환 with "전체 직원 혁신" 플랫폼. The 참가자들은 또한 their 에 따라 혁신 작업에 대해 논의했습니다. 자신의 일과 미래 계획. 숙련 된 접근.

동시에 참여한 동료들은 미스터의 회화와 서예관을 방문했다. 자오 성탕 및 아이디어 교환 씨. 자오 라오스. 사실 혁신은 모든 곳에 있습니다. 여부 서예와 서예를 만들거나 제품을 제조 할 때 우리는 마음을 사용하여 독특한 "아트 워크"를 만들어야합니다.

Wiskind 회장 웨이 롱주 홀딩스,이 Xizhi, Wiskind 's 회장 노동 조합, R & D 그룹의 부서, 기술 백본, 모델 노동자 혁신 스튜디오의 3 명의 책임자가 교환 회의에 참석했습니다.