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  • 큰 소식! 트리 모 차이나 운영 센터 설립 및 qbiss one hit china

    큰 소식! 트리 모 차이나 운영 센터 설립 및 qbiss one hit china

    Oct 12, 2019

    2019 년 10 월 8 일. 상하이. wiskind 그룹과 trimo 그룹이 trimo china 운영 센터를 공동 설립했습니다. wiskind 강철 건물은 공식적으로 중국에서 고급 금속 커튼 월 제품의 wiskind "trimo"시리즈를 출시하여 중국 고객을위한 qbiss에 혁신적인 솔루션을 제공하고 고유 한 가치를 창출했습니다. 최고급 요구 사항을 충족하는 최고의 글로벌 슬로베니아 트리 모 그룹이 개발 한 qbiss one은 기능성, 형태, 미학 및 경제성을 완벽하게 통합하는 세계 최고의 조립식 금속 모듈 식 벽 시스템입니다. 고객으로는 에어 버스, 히드로 공항, 네슬레, 필립스, 이케아, 포르쉐, 맥라렌, 메르세데스 등이 있습니다. qbiss one은 중국에 진출하여 고객의 높은 품질 요구를 충족시키고 업계의 에코 이노베이션을 촉진합니다. 매끄러운 둥근 모서리, 30 년의 최고의 내식성 qbiss 1 개의 금속 샌드위치 패널, 모든 암면 코어 재료, 특허받은 이음매없는 필렛 기술 및 불연성 코어 재료로 최대 30 년 동안 최고의 부식 방지 기능을 제공합니다. 이음매없는 필렛은 사전 도장 된 강판에 적용되어 전통적인 4면 금속 시트의 절단, 굽힘, 용접, 샌딩 및 베이킹 공정을 제거합니다. 일반적으로 전통적인 금속에서 약하고 기능이 용이하며 변색 된 영역입니다. 샌드위치 패널. 입체 배치, 더 강한 디자인 qbiss one은 텅 또는 플러시 커넥터 또는 둘의 조합으로 유연성을 높이기 위해 평면 또는 곡선 판을 선택할 수 있습니다. qbiss 벽면 패널은 수직, 수평 및 크로스 스택 "큐브"효과를 포함하여 다양한 방향으로 장착 할 수도 있습니다. 이러한 조합은 광범위한 설계 가능성을 제공하고 건물을 독특하게 만듭니다. 도리 철 구조물 시스템없이 40 %의 건설 비용 절감 구조적인 암면 기술을 기반으로하는 qbiss one은 주요 강철 구조물 또는 경량 강철 프레임 및 견고한 벽에 직접 부착 할 수있는 도리 강철 구조물 시스템이없는 자체지지 기능을 갖추고 있습니다. 샌드위치 패널의 길이는 530mm ~ 6,500mm이며 모든 크기의 벽 패널에서 우수한 평탄도를 제공합니다. 완전 조립식 밀폐 시스템 솔루션은 건설 시간을 최대 40 % 단축하고 총 투자 비용을 크게 줄입니다. 예술 효과, 새로운 시각적 세계 qbiss one은 또한 red dot design award를 수상한 artme effect를 실현합니다. 건물 외관에 모양, 캐릭터, 패턴, 빛 및 그림자와 같은 다양한 시각 효과를 새겨 건물 외관의 개별화를 실현하고 새로운 비전 세계를 열 수 있습니다. artme은 고도로 제어 된 3D 성형 기술을 사용하며 금속 패널의 무결성과 물리적 특성에는 영향을 미치지 않습니다. 트리 모 차이나 운영 센터의 설립은 트라이 모 그룹의 중국 시장 진출의 시작입니다. qbiss 하나의 제품 이후에는 trimo 그룹의 전체 제품군이 서서히 소개 될 것입니다. 협력 프레임 워크 계약에 따라 wiskind 그룹과 trimo 그룹은 기술, 영업 및 홍보 팀을 구성하여 제품 혁신, 고객 서비스 및 시장 개발과 관련하여 장기적인 전략적 파트너십을 구축하여보다 높은 차원의 제품과 서비스를 중국의 건축 봉투 영역에 제공 할 것입니다 ....

  • 공동 혁신 및 상호 개선-wiskind 그룹은 혁신 축제의 두 번째 세션에서 nippon과 상호 작용했습니다.

    공동 혁신 및 상호 개선-wiskind 그룹은 혁신 축제의 두 번째 세션에서 nippon과 상호 작용했습니다.

    Sep 30, 2019

    9 월 29 일, 9 월 29 일, wiskind의 두 번째 혁신 축제 동안, nippon coil coatings 부서의 부장 인 황준은 그의 팀이 wiskind를 방문하게했다. 2018 년 10 월 wiskind와 nippon 간의 공동 혁신에 서명 한 이후, 양측은“비즈니스 기회 발견, 기술 개발 및 상업 프로모션”에 대한 아이디어를 교환하여 업계의 발전을 긴밀히 협력하고 촉진했습니다. wiskind 그룹의 총 책임자 인 xu shuheng과 연구소의 학장 인 Yang zhiyong과 함께 nippon 교환 팀은 shinmade, wiskind 철강 생산 공장 및 연구소를 방문했습니다. 대화식 회의에서 wiskind 그룹 연구소의 부장 인 ge zhiyong은이 대화 형 교환의 두 가지 주요 주제 인 "오래 지속되고 아름다운 건물만을위한 혁신"을 열었습니다. 닥터 lishi 그룹의 개방형 혁신 책임자 인 zhou zhiping은 nippon 개발의 세계화 전략과 lishi 그룹의 고급 기술 조직을 소개했습니다. 그는 R & D 혁신이 엔터프라이즈 개발의 핵심이며 공동 혁신이이 과제를 달성하는 핵심 방법이라고 강조했습니다. 그는 wiskind와의 자원 공유를 달성하고, 메가 트렌드 하에서 공동으로 비즈니스 관련성을 창출하며, 공생을 위해 시대의 셔틀 버스를 타기를 희망합니다. 닥터 nippon coil coatings의 선임 개발 관리자 인 wan xiao는 열 반사 코팅의 단열 원리를 자세히 설명하고 단열 코팅의 효과를 예제와 함께 공유했습니다. 양측은 이와 관련하여 시장 기회에 대해 깊이 논의했다. 씨. wiskind 노조 회장 인 Yi xizhi는 최근 몇 년 동안“사랑을 위해 그림을 그리고 철갑을 호위하기”라는 주제로 wiskind가 자선 활동을 소개했으며, wiskind가 대중의 영향력을 더욱 확대하기 위해 적극적으로 노력하는 태도를 표현했습니다. 복지. nippon coil coatings 제품 관리자 인 Yang tingting과 동일한 공공 복지 개념을 고수하면서“원래의 마음을 잊지 말고, 사랑을 위해 채색하십시오”라고 말했습니다. 저는 일본과 wiskind가 함께 협력하여 공공 복지 계획을 수립하기를 희망합니다 활동, 그리고 온도와 색 전달을 계속하십시오. 코팅 지식의“100 가지 질문”에서 Dr. wan xiao, nippon coil coating의 r & d 관리자, 제품 및 시장의 수석 관리자 인 mao zhihe 및 수석 영업 관리자 인 chen yongzhen은 wiskind가 제기 한 질문에 하나씩 답변했습니다. 회의 동안 양측은 또한 Wiskind & amp; 실험실 장비의 구성 및 잠재적 인 공동 연구 방향을 주로 포함하는 일본 공동 연구실. nippon 코일 코팅의 부총장 인 황준과 wiskind 그룹의 부장 인 xu shuheng은 대화식 회의를 요약했다. 양측은 만장일치로 지난해 공동 혁신의 성과를 확인했으며 앞으로도 협력 공간을 지속적으로 강화하기를 희망했다. 함께 배우고 향상 시키십시오. Wiskind 그룹의 회장 인 wei longzhu는 업스트림 파트너와의 커뮤니케이션을 강화하고 전문가 및 고객 수준에서 제품 포괄 성을 심화시켜야한다고 지적했습니다. 그는 "사회적 책임을 다하고 공공 복지 공동체를 만들고 긍정적 인 에너지를 전하는 기업으로서"라고 말했다....

  • wiskind & rockwool, 전략적 협력 심화

    wiskind & rockwool, 전략적 협력 심화

    Sep 27, 2019

    9 월 26 일부터 27 일까지, 중국의 거대한 울울 지역 대표단이 wiskind 철강 건물 본부를 방문했습니다. 양측은 전략적 협력 심화에 대한 높은 수준의 합의에 이르렀으며 암면 샌드위치 패널 적용 및 신제품 개발에서 공동 혁신 개발을 수행 할 것입니다. 덴마크에 본사를 둔 rockwool 그룹은 세계 최고의 암면 생산 업체이며 또한 wiskind 철강 건물과 전략적으로 구리 화 된 파트너입니다. 고급 교환 회의에서 wiskind 철강 건물의 총 책임자 쑤 (Xu shuheng)은 분산 된 산업 상황에서 중국의 고급 제조 산업에 필요한 고급 샌드위치 패널에 대한 수요가 계속 증가하고 있다고 말했다. 엔드 라우트는 두 당사자의 공통 선택입니다. 시장 혁신을위한 제품 혁신과 차별화. ms. rockwool에서 중국의 총괄 책임자 인 ouyang tao는 wiskind가 "건축물의 오래 지속되는 아름다움만을 위해"옹호한다고 말했다. rock은 제품의 오래 지속되는 품질에 중요성을 부여하며 오래 지속되는 건축의 아름다움을 달성하며 고객과 함께 성장합니다. wiskind 철강 건물 연구소의 양 zhiyong 양 당사자 간의 협력은 고객의 요구를 목표로하고, 기술 시스템을 함께 개발하고, 암면 특성 응용 연구, 공동 혁신 및 홍보를 연구하고 개발해야한다고 말했다. 협상 후 양측은 전략 심화에 대한 합의에 도달하고 공장의 기술 및 기술 협력, 특징적인 구조의 암면 샌드위치 패널 개발 및 공동 실험실 설립과 관련하여 심도 있고 실용적인 협력을 수행했습니다. . 후속 기술 교환에서 rockwool 샌드위치 패널 전문가 jiang yingzheng은 샌드위치 패널에 국제 고급 구조 암면의 적용 기술을 설명했습니다. 회의 후 암석 대표단은 신종 철강 건물 센터 실험실과 생산 기지를 방문했습니다. rockwool에 대해 덴마크의 rockwool 그룹은 세계 최대의 암면 단열재 생산 업체로 환경 친화적 인 암면 화재 단열재 솔루션을 제공합니다. 오늘날, 80 년의 암면 생산 역사에서 rockwool 그룹의 제품은 현대 생활의 모든 측면을 다루었습니다. wiskind에 대해 산동 wiskind 철강 건물 주식 공동. 주식 회사는 금속 인클로저 및 철강 구조의 중국의 주요 제조 업체 및 서비스 제공 업체입니다. 제품 범위에는 금속 외벽, 금속 지붕, 클린 룸 인클로저, 냉장 인클로저 및 철강 건설 프로젝트가 포함됩니다. Wiskind는 40 년 이상 국내외 다양한 산업의 발전과 발전에 고유 한 가치를 기여했습니다. 구조용 암면에 대해 rockwool strucrock 구조의 암면은 특허받은 생산 기술과 독특한 공식을 사용합니다. rockwool 섬유는 고급 샌드위치 패널을 위해 특별히 가공되었습니다. 강도가 높고 플레이트의 단일 스팬이 최대 12 미터에 도달 할 수 있습니다. 화재 성능이 강하고 내화성이 최대 4 시간이며 화재를 차단할 수 있습니다. 내구성이 우수하고 샌드위치 패널은 essc / cib의 최고 저항 테스트를 통과 할 수 있습니다....

  • Wiskind, Tongji University와 코스 협업 시작

    Wiskind, Tongji University와 코스 협업 시작

    Sep 16, 2019

    2019 년 9 월 14 일, 산동 wiskind 철강 건축 주식 회사, LTD 및 tongji 대학 건축 및 도시 계획 연구소는 협력 프레임 워크 계약을 체결하고 건축 설계 과정 및 "wiskind cup 창조적 인 건축 디자인 경쟁"에 대한 돌연변이 개발 협력의 시작 행사에 서명했습니다 wiskind 그룹의 본부에서 성공적으로 개최되었습니다. 장 지안 롱, 통지 대학 건축 및 도시 계획 연구소 교수, 음과 교수, 유 용과 티안 웨이 지아 교수, 저우이지 선생님은 손님으로 참석, wiskind 그룹 회장 wei longzhu, wiskind 철강 기업 총괄 관리자 xu shuheng, 봉쇄 시스템 회사 일반 매니저 장 지아, 마케팅 관리 센터 소장 장 준 연, wiskind 그룹 연구소 부지 사장지지 용이 개회식에 참석했다. 부장 쑤 heng은 그의 연설에서, 산업 건물은 현대 산업 레이아웃, 구조, 재료, 색상의 조화이며, 아이디어와 디자인의 변화가 필요하며, 이것은 통지 대학교와의 협력 기회이며, 협력을 통해 희망합니다. 향후 5 년 동안 중국에서 산업 건물의 트렌드를 이끌면서 동시에 더 많은 협력 프로젝트를 기대하고 있습니다. 장 지안 롱 (Jian Jianlong)은 지혜를 방문함으로써 통지 교사와 학생들은 철골 구조와 금속 커튼 월 재료에 대한 실질적인 이해를 얻었다 고 말했다. 건축용 철강 제품이 널리 사용되어 왔으며 맞춤형 조립식 철 구조물도 공개되었습니다. 국가 실험 교육 센터로서, 우리는 전문성과 응용 프로그램을 최대한 활용하고 wiskind 철강 제품과 함께 철강 재료의 무한한 가능성을 제시합니다. 두 번째 wiskind 혁신 축제의 중요한 부분으로, "wiskind cup 창조적 인 건축 디자인 공모전"은 캠퍼스에서 최소 주택을 재건하기 위해 wiskind 그룹과 통지 대학교가 공동으로 시작했습니다. 통지 대학교는 1 차 대회 결과로 두 가지 훌륭한 제도를 추천했다. wiskind 그룹의 회장 인 wei longzhu는이 제안에 대해 논평했다. "건축 설계는 실용성에 중점을 두어야합니다. 사용자는 과거를 생각하고 미래를 볼 수 있습니다." "디자인은 예술 작품이 아니라 교사와 학생이 사용할 수있는 이벤트 생성기입니다. 이것이 건축의 본질입니다." 서명식 전에 통지 대학교 교사와 학생들은 wiskind 철강 제품 팀의 리셉션과 함께 Wiskind 철강 제품의 생산 기지와 연구소를 방문했습니다. 그들은 유럽의 첨단 장비와 세계적 수준의 지능형 제조 생산 라인에 깊은 감명을 받았습니다. 지보시에있는 wiskind의 고전적인 프로젝트를 방문하는 동안, 통지 대학교의 교사들과 학생들은 금속 단열 커튼 월의 매력을 가까이에서 느끼고 많은 것을 배웠습니다. 통지 대학교와의 협력은 wiskind와 공동으로 수행 한 개방형 혁신의 핵심 단계이며 통지 대학교 . 양측의 협력은 건축 설계 교육의 장점을 충분히 발휘할 것입니다. 통지 대학교 건축 자재 및 엔지니어링 분야에서 wiskind의 장점뿐만 아니라 "업계-대학-연구-응용"의 협업 혁신을 촉진합니다....

  • wiskind의 홍수 예방 및 구조 작업이 개발구 정부로부터 인정을 받았습니다

    wiskind의 홍수 예방 및 구조 작업이 개발구 정부로부터 인정을 받았습니다

    Sep 06, 2019

    5 월 9 일, 왕청, 복싱 카운티 경제 개발구 당 실무위원회 위원 및 행정위원회 부국장은 wiskind 그룹을 방문하여“홍수 예방 및 구조, 용기 싸움 지혜의 홍수 예방과 구조를 인정하여 헌신하십시오. 그 기간 동안 그는 전반적인 상황에 순종하고 재난을 적극적으로 구출하고 구조했습니다. 그는 wiskind가 사회적 책임을 다하고 지역 사람들을 위해 열심히 일했다는 것을 확인했습니다. 지난 달 태풍의 영향을 받아 우리 카운티의 카운티 및 개발 구역 주변에 심각한 죄책감이있었습니다. wiskind는 처음으로 구조 및 재난 구조 명령 팀을 구성했으며 많은 구조 및 물류 지원 작업에 적극적으로 참여했습니다. wiskind 그룹의 회장 인 wei longzhu는 물 조건, 게이트 및 펌프 작동을 확인하기 위해 zhimaigou 지점으로 갔다. 8 월 21 일 현재, wiskind는 총 16 개의 작업을 완료하고 108 명의 구조 및 구호 요원을 파견했으며 거의 ​​600 시간의 작업을 누적했으며 6 대의 셔틀 버스를 총 9 회 파견하여 재해로 영향을받은 137 명의 사람들과 170 명의 구조를 이송했습니다. 구조 요원. 영향을받은 사람들은 많은 자료를 제공했습니다. 지난 몇 년 동안 wiskind는 사회 복지 활동에 적극적으로 참여하여“xinghuo 자원 봉사자 wiskind 팀”을 설립했습니다. 정기적으로 요양원의 노인들을 방문하여 외로운 노인을 방문하고, 카운티에서 조직 한 자원 봉사 활동에 참여하여 회사의 사회 발전과 궁핍 한 발전을 효과적으로 달성합니다. 그것은 대중에 반영됩니다. 앞으로, wiskind는 계속해서 사회 자선 단체에 대한 투자를 늘리고 더 많은 사회적 책임을 수행 할 것입니다.

  • 장인 정신을 고취하고 품질 개선을 향상 시키십시오! wiskind, 2019 년 월 품질 행사 개최

    장인 정신을 고취하고 품질 개선을 향상 시키십시오! wiskind, 2019 년 월 품질 행사 개최

    Sep 05, 2019

    품질에 관심을 갖고 품질을 높이고, 품질을 추구하고, 품질을 창출하고, 품질을 즐기기 위해 모두가 좋은 분위기를 조성하기 위해 올해의 품질 달을 수행합니다. 9 월 3 일, 제조 센터 사무실 건물 앞에서 조직 된 wiskind 그룹의 품질 관리 부서. 품질의 달 행사의 시작 행사에서, 생산 워크샵의 최전선에서 240 명 이상의 사람들이 시작 행사에 참석했습니다. 2019 품질 달 행사의 주제는“장인의 정신을 장려하고 품질 개혁을 개선하는 것”입니다. 시작 회의에서 품질 관리 부서는 활동 준비 및 활동 요구 사항에 대한 홍보를 수행하고 각 자회사의 품질 관리 부서가 사전에 배치하고 사전에 준비하며 신중하게 구성하고 품질의 달 행사를 심도있게 진행해야했습니다. "품질 달"활동 계획에 따라. 생산 전선 직원은 질적 인 달 행사의 타이틀 배너에 순서대로 서명합니다. 이것이 우리 각자의 책임이며 우수한 제작품. 이 이벤트는 한 달 동안 지속될 것으로보고되었습니다. 행사 기간 동안 각 자회사의 품질 관리 부서는 풍부한 품질 활동을 계획합니다. 후속 조치는 수상 경력에 빛나는 질문, 현장 오류 찾기, 현장 방문, 개선 제안, 사례 선택 및 차 축제 교환과 같은 다양한 흥미로운 활동을 수행하고 상호 작용에서 직원 품질 인식 및 능력 교육을 강화합니다. 이 품질의 달 행사는 일선 직원의 품질 인식 및 운영 능력을 향상시키고 모든 직원의 참여를 통해 다양한 흥미로운 품질 활동을 통해 회사의 품질 정책을 보장하는 것을 목표로합니다. 품질 시스템의 효과적인 운영. 추신.: 품질의 달 행사는 1978 년에 시작되었습니다.이 행사는 국가 품질 작업 관리 부서에서 시작하여 배포했습니다. 미국의 관련 부서들도 다수의 기업과 사회 전체를 적극적으로 참여시키기 시작했습니다. 매년 9 월에 한 달 동안 다양한 형태로 조직되었다. 그리고 전국의 품질 인식과 품질 수준을 향상시키기위한 전국적인 품질 주제 활동.

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